近年来，云龙县人民检察院锚定“党建引领业务、业务检验党建”导向，以“党建赋能”破局开篇，创新构建“红色引擎融心+革新机制融智+规范管理融力”三维融合体系，纵深推进“检锋破茧”行动，推动党建与检察业务从“物理叠加”向“化学反应”深度蝶变，实现政治引领有高度、业务履职有精度、融合发展有力度，为检察工作高质量发展注入强劲动能。

红色引擎 “融心铸魂”，把准业务方向 “定盘星”。始终将强化政治引领作为党建与业务融合的根本前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想贯穿检察工作全过程，通过党组会领学、理论中心组研学、支部 “三会一课” 常态学、现场观摩互动学、个人自学深悟学等多元形式，2023年来累计开展专题学习200余场次，持续提升干警政治“三力”，严格把准业务工作的正确政治方向。充分发挥院领导“关键少数”头雁效应，在疑难复杂案件办理、典型案例选树、业务培训授课、党纪法规执行等工作中带头示范，引领全院形成“高质效办好每一个案件”的鲜明导向。深耕人才融合培育，推行“一人一策”个性化培养方案，组建练兵比武攻坚团队，以赛促学以学促干，推动党建骨干与业务骨干双向成长。先后将5名业务骨干发展为党员，3名优秀党员经遴选成为员额检察官，形成“党建强队伍、队伍促业务” 的良性循环，为检察履职注入红色活力。

革新机制“融智破局”，激活业务提质“动力源”。以机制创新破解党建与业务融合梗阻，建立“一清单一方案” 闭环管理模式，通过“周工作汇报调度、月业务质效分析、季度整体研判”常态化机制，2023年来召开业务质效分析研判会14场次，统筹抓好整体业务运行质效，推动“四大检察”全面协调发展。构建“党建 +”特色项目矩阵，设立党员先锋岗、组建办案先锋队，让党员在大案要案办理、重点难题攻关中挑大梁、当先锋，营造比学赶超、创优争先的浓厚氛围。党建引领下的业务攻坚成效显著，党员办案先锋队办理的2个案例获评省级典型案例，2个案例入选省级“代表性高质效案例”，2个案例进入全国精品案例初评，2个案例入选云南省公益诉讼检察高质效典型案例，诺邓古村相关办案经验被《检察日报》刊发并获最高检转发，以实打实的业务成果彰显党建引领的强大效能。

规范管理“融力固本”，筑牢业务发展“保障线”。将规范化管理作为党建与业务深度融合的坚实支撑，结合工作实际修订《云龙县人民检察院规范化管理手册》，健全完善内控管理制度，推动检务保障工作制度化、规范化升级。整合荣誉室、图书室、检察文化长廊等资源，打造一体化检察文化平台，培育“检润明珠”生态卫士、“古韵检心”等特色检察文化品牌，其中“古韵检心”文化品牌入围第三届 “云南省检察文化品牌”展播，以文化凝心聚力，激发检察人员职业认同感与奋进动力。常态化开展检务督察，织密廉政风险防控网络，通过节前警示教育大会、典型案例通报、廉政微电影展播等形式强化纪律约束，2023年来累计开展全院警示教育60余场次，自导自演的微电影《染》获评云龙县2024年“行走的廉政课”精品课一等奖，无检察人员违纪违法情况，为党建与业务融合发展营造风清气正的良好环境。

下一步，云龙县人民检察院将持续深化党建与业务双融双促、双向赋能，以求真务实的作风、担当实干的精神，深耕习近平法治思想检察实践，让党建引领更有力、业务履职更精准、融合成效更显著，以高质效检察履职服务保障经济社会高质量发展。